LIA på Bonnier News

Att leda med engagemang: Fabian Seitz om utveckling, ansvar och LIA

Fabian Seitz, chef för digitala plattformar, leder det digitala teamet bestående av internkonsulter och spelar en nyckelroll i att stödja och möjliggöra för andra att själva kunna utvecklas och bidra.

”Vi har en värdegrund som bygger på fri journalistik och det fria ordet. Vi strävar efter att informera Sveriges befolkning och säkerställer att nyheterna når ut på ett tillförlitligt sätt.”-Fabian.

Fabian har en bakgrund inom atomfysik men insåg tidigt att forskningen inte var hans framtid. Innan sina studier arbetade han med webbprogrammering för tysk public service och valde senare att återvända till IT-branschen, där han började på ett nytt företag och arbetade med drifttjänster. 2017 fick han en tjänst på Bonnier News. Parallellt med arbetet studerade Fabian till en kandidatexamen i ekonomi. Innan han var klar med sina studier fick han möjlighet att ta en chefsroll på Bonnier News. Sedan dess har han varit en drivande kraft i verksamheten i tre och ett halvt år.

“LIA är ovärderligt” – därför tar Bonnier News emot LIA-studerande

Fabian ser stort värde i att ta emot LIA-praktikanter, inte bara för företaget utan även för branschen som helhet. Han har själv erfarenhet av att byta karriärbana och vet hur svårt det kan vara att ta det första steget in på arbetsmarknaden. Att få möjlighet att testa sina kunskaper i en riktig arbetsmiljö och utvecklas under praktiken är ovärderligt.

”LIA är ovärderligt för att få praktisk erfarenhet. Branschen behöver kompetens, och vi som företag har ett ansvar att bidra. Juniorer är ofta engagerade och tillför nya perspektiv.”-Fabian

Från försäljning till DevOps – Alex bytte bana och hittade rätt

Alex, som studerar till DevOps Engineer, har fått en hel del att arbeta med och sätta sig in i. Med en bakgrund inom försäljning, där han arbetade med B2B-försäljning av logistiklösningar, tjänstebilar och elektroniska körjournaler, har han även drivit ett eget företag inom mobiltvätt. Senare insåg han att han ville byta bana.

En nyfikenhet väcktes – vägen till DevOps-utbildningen

Med ett intresse för både det sociala och tekniska började han utforska IT. En gratiskurs väckte hans intresse, och han sökte till DevOps-utbildningen på Chas Academy. Det som lockade var rollen som "spindeln i nätet" – en bred roll med helhetsperspektiv och möjlighet att nischa sig inom olika områden, som operations. För Alex var det en perfekt kombination där han kan hålla koll på mycket och utvecklas inom flera tekniska delar.

“Learning by doing” – att växa genom praktiken

Det bästa med LIA:n har varit:

”Att få ta del av kollegornas erfarenheter och kompetenser har varit värdefullt, särskilt från dem som varit i branschen längre. Samtidigt har jag själv fått ta initiativ, samarbeta med teammedlemmar och lösa uppgifter på egen hand – en lärorik process genom learning by doing.”-Alex

Efter LIA:n återstår bara en kort tid av studierna, och Alex ser gärna sig själv arbeta i Västerås, där han bor.

”Nu när examen närmar sig är planen att hitta ett jobb, helst inom en DevOps-roll eller med fokus på operations, eftersom det är det jag tycker är roligast. Jag ser gärna något lokalt i Västerås, där jag bor, då jag trivs bäst med att vara på plats och ha den dagliga kontakten med teamet.”-Alex

LIA skapar en win-win-situation för både företag och praktikanter där kompetens byggs upp och nya talanger får en chans att växa in i branschen.