Att vara senior i sin juniora roll

Från LIA till anställd

När Omar började sin LIA på Plick kände han sig både förväntansfull och ödmjuk inför sin nya roll: "Jag tog det varsamt i början och fokuserade på att förstå företagskulturen, terminologin och hitta min plats. Jag ställde många frågor, något som visade sig vara väldigt uppskattat."

Tiden på Plick visade snabbt att Omar hade mer att erbjuda än bara sina tekniska färdigheter. Hans tidigare erfarenhet som resurspedagog inom skolan blev väldigt viktig: "Min bakgrund har lärt mig att hantera stressiga situationer med ett lugn och att ta genomtänkta beslut. Det är något jag har tagit med mig till min nya arbetsplats.”

Senior i sin juniora roll

Trots att Omar är ny i IT-branschen, är han långt ifrån ny i arbetslivet. Med flera års erfarenhet som resurspedagog och mitt i ett hektiskt familjeliv med två barn och ett tredje på väg, har han redan utvecklat mognad och ansvarstagande som går långt bortom det som ofta förväntas av en "junior".

"Jag har alltid jobbat med människor, framför allt barn med utmaningar, och det har lärt mig att behålla lugnet i stressiga situationer och tänka långsiktigt. Jag vet att allt inte blir bättre av att stressa fram beslut – ibland måste man låta saker marinera för att hitta den bästa lösningen."

Denna mognad speglades även i hans inställning under LIA-perioden:
"Första tiden handlade mycket om att förstå terminologin och hitta min plats i teamet. Jag ställde många frågor, och även om det kändes lite läskigt ibland, märkte jag snabbt att det uppskattades – inte bara av mig själv, utan också av kollegorna."

Omar betonar att det är en kombination av livserfarenhet, en vilja att lära och mod att använda sina unika styrkor som gör att han kan bidra på ett meningsfullt sätt i sin roll:
"Det handlar om att vara sig själv och visa vad man kan bidra med. Jag vet att mina erfarenheter från tidigare jobb hjälper mig att skapa värde, även i en ny bransch."

Tips till nuvarande studerande

Avslutningsvis delar Omar sina bästa tips till studenter som söker LIA:

1. Våga nätverka: "Dra i alla kontakter du har – våga ta initiativ, även om det känns svårt."

2. Var ute i god tid: "Håll dig uppdaterad och aktiv i din sökning."

3. Ge inte upp: "10 nej är bara 10 steg närmare ett ja."

Omar är ett perfekt exempel på hur Chas Academy studerande kombinerar erfarenheter från tidigare roller med nya kunskaper för att skapa värde i sina nya karriärer. Han visar att trots det att man är i en junior roll så kan man komma in med ett seniort tankesätt tack vara tidigare erfarenheter och drivkrafter.